二等功（二等功奖章）

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二等功是什么概念

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，等功等功从高到低依次为：荣誉称号、奖章一等功、等功等功二等功、奖章三等功、等功等功嘉奖。奖章

获得部队个人二等功的等功等功要求是比较高的。部队授予一名战士二等功的奖章依据是：在理论、训练、等功等功作战等过程中具有重大贡献的人，具有突出的专业技能，在军区以上的军事竞赛中获得前三名的人，然后在处置突发事件过程中能够做到沉着冷静、英勇果断、不怕牺牲，并且能够完成对突发事件的处置。

立功核定标准在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显着的，可以记二等功；功绩卓着，有重大影响的，可以记一等功；在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显着，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓着，有重大贡献的，可以记一等功。

以上内容参考：百度百科-二等功

部队二等功什么概念？

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级。

对获得一二三等功的个人，分别授予一二三等功奖章。对获得荣誉称号奖励的个人，由军区级单位批准的，授予二级英雄模范奖章；由中央军事委员会批准的，授予一级英雄模范奖章。

军人复员转业安置工作时，三等功可以加分，二等功原则上照顾本人志愿安排工作。

二等功由旅、师批准，可以评定的标准在战时更容易一些，和平时期，都比较困难，基本上都需要有重要贡献才能评定。

扩展资料

连续多年被评为优秀士兵（优秀学员）的，被评为集团军（相当等级的部队）以上单位基层建设标兵连队、标兵单位或者获得集体二等功以上奖励的单位主官，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献和影响的，可以记一等功；

其他方面表现突出，与上列各项记三、二、一等功的事迹、贡献和影响相当的，可以分别记三、二、一等功。

参考资料来源：百度百科-二等功

二等功是什么概念？

二等功是对军队内个人和单位进行奖励等级中的一级，奖励等级分为五级，从高到低依次为：1荣誉称号，2一等功，3二等功，4三等功，5嘉奖。

2020年1月，退役军人事务部、中央宣传部等20部门印发《关于加强军人军属、退役军人和其他优抚对象优待工作的意见》。其中指出，将服现役期间荣获个人二等功以上奖励的现役军人、退役军人名录载入地方志；对个人立功、获得荣誉称号或勋章的现役军人，给其家庭送喜报。

二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；

在边防、海岛或者高原等艰苦地区，不畏困难，安心工作，成绩突出的，可以记三等功；功绩显著的，可以记二等功；功绩卓著，有重大影响的，可以记一等功；

在执行急难险重任务中，或者在其他紧要关头，勇敢沉着，不怕牺牲，成绩突出，有较大贡献的，可以记三等功；功绩显著，有重要贡献的，可以记二等功；功绩卓著，有重大贡献的，可以记一等功；

以上内容参考：百度百科-二等功

二等功有什么待遇

【法律分析】：二等功奖励的待遇：平时对获得二等功以上奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次。战时对获得二等功以上奖励的士官，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。

除了晋衔、晋级、增加工资档次外，部队还为立功者发放奖励金，发放金额以实际发放为准。立功通知书邮寄到退役军人事务局后，退役军人事务局还会发给家庭一定金额的奖励金，每个地区立功奖励金发放金额根据当地经济状况略有不同，以退役军人事务局实际发放为准。

高中以上学历士兵，获得1次二等功以上奖励具备优秀士兵保送入学条件，保送入学后毕业后就成为了中尉军衔副连职军官。

义务兵和服现役不满12年的士官，服现役期间平时荣获二等功以上奖励的由人民政府安排工作。

士官转业安排工作时平时个人二等功奖励，每次计20分，战时个人二等功奖励，每次计40分。

军官转业安排工作时，个人二等功奖励也会有加分。

军官、士官荣获二等功退休的，会按照二等功奖励相应增加退休金计发比例。军官荣获二等功自主择业的，按照二等功奖励相应增加退役金计发比例。

选择自主就业的退役士兵荣获二等功的，增发一次性退役金10%。

普通本科学历士兵荣获二等功及以上奖励的，退役免试（初试）推荐入读硕士研究生。

【法律依据】：《中国人民解放军纪律条令》第九十四条 平时对获得三等功以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得二等功奖励或者3次三等功奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次；对获得一等功以上奖励的士官，可以提前晋衔；对获得一等功以上奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。

《中国人民解放军纪律条令》第九十五条 战时对获得嘉奖以上奖励的义务兵，可以提前晋衔；对获得三等功以上奖励或者3次嘉奖奖励的士官，可以增加军衔级别工资档次；对获得三等功奖励或者3次嘉奖奖励的军官（文职干部），可以增加职务（专业技术等级）工资档次；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的士官，可以提前晋衔；对获得二等功以上奖励或者3次三等功奖励的军官（文职干部），可以提前晋衔（文职干部级别）或者增加职务（专业技术等级）工资档次。

《中国人民解放军纪律条令》第九十六条 提前晋衔适用于列兵、二级军士长以下士官（不得超过其岗位规定的最高编制军衔）和上校以下军官（不得超过其职务等级规定的最高编制军衔）；提前晋文职干部级别适用于四级以下的文职干部（不得超过其职务等级规定的最高级别）；增加军衔级别工资档次适用于低于本军衔级别工资最高档次的各级士官；增加职务（专业技术等级）工资档次适用于各级低于最高档次的军官（文职干部）。提前晋衔、晋文职干部级别、增加工资档次，通常分别只晋一衔、晋一级、增加一档。

【温馨提示】

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